- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- ข้อบัญญัติ
- งานตรวจสอบภายใน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ระบบสารสนเทศ
ข้อมูลการร้องทุกข์
เลขที่คำร้อง: 6
วันที่แจ้ง : 4 มี.ค. 2569
เรื่อง :ขี้หมูเหม็น ควันไฟ
รายละเอียด : รบกวนตรวจสอบฟาร์มหมูเดชาฟาร์ม ขี้หมูเหม็นรบกวนทั้งกลางคืนและกลางวันและเหม็นกลิ่นควันไฟจุดเผาขี้หมูขี้วัวทุกตอนเย็นกลางคืน ข้อความกรุณามาตรวจสอบโดยไม่แจ้งทางฟาร์ม เพราะเวลาแจ้งมีคนมาตรวจสอบเขาถึงเอาอีเอ็มราด พอไม่มีคนตรวจสอบก็เหม็นเหมือนเดิมตอนนี้กลิ่นรบกวนมาก โปรดตรวจสอบอย่างจริงจัง ที่บ้านมีเด็กเล็กเป็นโรคหอบ เข้ารพ.หลายครั้ง ทั้งควันไฟและกลิ่น
สถานะ : ดำเนินการแล้วเสร็จ
วันที่อัพเดทสถานะ: 17 มี.ค. 2569
ผลการดำเนินการ : เจ้าหน้าที่ได้เข้าไปตรวจสอบ ถามการระงับกลิ่นมูลสุกรและพบว่าช่วงนี้เป็นช่วงทยอยจับสุกรขาย เมื่อจับหมดแล้วจะมีการพักโรงเรือนซึ่งใช้เวลาประมา ณ 3 สัปดาห์ ถึงจะเริ่มเลี้ยงสุกรใหม่ เจ้าหน้าที่ได้เน้นย้ำการทำความสะอาดและขอความร่วมมือลดปัญหาการเกิดกลิ่นรบกวนไปยังผู้อื่น กรณีการเผาไหม้ ทางฟาร์มมีการเผาขยะกองเล็กๆช่วงเช้ามืดจริง และแจ้งว่าบริเวณแถวบ้านมีการจุดไฟมีควันส่งกลิ่นลอยมายังฟาร์มด้วย เบื้องต้นเจ้าหน้าที่ได้แจ้งทางฟาร์มให้งดและหยุดเผาขยะและการเผาอื่นๆที่ก่อให้เกิดเหตุรบกวน
ไฟล์ที่แนบมา :
รูปภาพหลังการดำเนินการ :
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
